Agar sebuah organisasi dapat berkembang dan mampu beradaptasi dengan perubahan maka diperlukan penguatan Komitmen secara menyeluruh serta penerapannya dalam berbagai aktifitas dilingkup organisasi baik individu maupun kelompok untuk menjamin kesinambungan organisasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.

Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kota Samarinda, mengemas konsep tersebut melalui kegiatan Capacity Building sebagai salah satu proses untuk meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari seluruh pegawainya baik secara horizontal maupun vertical.

Target kegiatan ini adalah Pimpinan, Kepala Bidang, Kasubag, Jabatan Fungsional dan staf. Sekretaris Dinas, Veronika Hinum, SKM, MM selaku Ketua Pelaksana kegiatan menyampaikan, bahwa tujuan kegiatan ini agar seluruh pegawai dilingkup DPPKB Kota Samarinda mempunyai kapasitas yang terus berkembang, seperti kemampuan berkomunikasi, meningkatkan motivasi diri, kemampuan problem solving, mengasah kreativitas, membangun etos kerja yang berintegritas serta kepemimpinan, sehingga benturan-benturan dalam team work dapat diminimalisir dan pada akhirnya organisasi dapat meraih prestasi, dapat memberikan pelayanan prima kepada publik dan kontribusi pegawai pada kinerja organisasi semakin meningkat.

Kegiatan ini ditutup dengan penanda tanganan komitmen seluruh pegawai DPPKB Kota Samarinda sekaligus ikrar ASN dan Non ASN BerAKHLAK. (Rabu, 01/06/2022)